Servicio Civil
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En el proceso de PLANEACIÓN, la alta gerencia establece los lineamientos que deben seguir las entidades y organismos distritales para alcanzar su quehacer institucional, por lo que, se considera como el marco de referencia y camino a seguir, la filosofía que inspira la gestión.
Este proceso va acompañado de: a) la PLANIFICACIÓN - acciones que se desarrollan para seguir de manera sistemática y ordenada los lineamientos establecidos por la planeación; b) la PLANIFICACIÓN OPERATIVA - conjunto de acciones establecidas y desarrolladas para obtener bienes y servicios de acuerdo con los elementos establecidos en la planeación y que satisfacen las necesidades y expectativas de los usuarios y partes interesadas. Todo ello se operacionaliza y ejecuta a través del, c) Sistema de Gestión de la Entidad el cual en el Distrito tiene como enfoque el MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN-MIPG: que establece las orientaciones, procesos, políticas, metodologías, instancias e instrumentos enfocados en garantizar un desempeño institucional articulado y armónico que busque de manera constatable la satisfacción de los grupos de interés. Tal sistema se encuentra conformado por 7 Dimensiones: 1.Talento Humano, 2. Direccionamiento Estratégico y Planeación, 3. Gestión con Valores para Resultados, 4. Evaluación de Resultados, 5. Información y Comunicaciones, 6 Gestión del Conocimiento y la Innovación y 7.Control Interno. y 18 políticas, distribuidas en las dimensiones. El Decreto 1499 del 2017, estableció el Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG-, como mecanismo de fortalecimiento institucional, a nivel Distrital, se expide el Decreto 591 del 2018, a través del cual se adopta el Modelo.