El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, viene desarrollando un nuevo requerimiento sobre enfoque poblacional, el cual permite articular los datos de caracterización del talento humano de las diferentes entidades distritales.

Esta información es capturada mediante nuevas pestañas en la hoja de vida del SIDEAP, con el fin de asociar los módulos de Talento Humano y Contratación, y así generar datos agrupados y estadísticas, además de facilitar y optimizar los procesos en navegación.

El propósito de este avance es lograr una mejor caracterización de los servidores y servidoras, colaboradores y colaboradoras del distrito, incorporando datos relacionados con el estado de salud, personas cuidadoras, grado de territorialización del servicio público, asociación de las dependencias de los contratistas, entre otros, que junto con las variables con las que ya se contaba en SIDEAP puede mejorar el análisis de los fenómenos sociales alrededor del talento humano al servicio del Distrito Capital fortaleciendo las acciones y políticas que este aspecto se tomen.